資格はスタートライン。
製缶で経験を積めば、かなりの応用力が身につく。

職業訓練校で溶接の初級資格を取り、16歳でこの会社に入りました。最初は溶接だけをしていたんですが、時代の流れで、一人ひとりが複数の技術を身につけ、製缶の作業全般をできるようにする体制に変わってきたんです。戸惑いましたが、やるしかないですよね。分からなければ先輩にとことん聞いて、作ったら見てもらって、１コずつ出来るようにしてきました。
うちの会社は資格取得を支援していて、製缶部門としては、全員が「製缶技能士一級」を目標にします。目標というか…資格はその仕事をするためのスタートラインなんです。いろんな仕事で経験を積み重ねるうちに、徐々に応用力がついてきます。製缶は仕事の幅も造るモノも幅広いので、一人前と呼べるには10年くらいかかるかもしれません。ただ製缶で独り立ちできれば、いろんな現場で役に立つ応用力が身につくはずです。

ものづくりは、段取りが８割。
無駄なく、良いものを作るために。

私は10年ほど前から作業を離れ、管理の立場になりました。お客様と打合せをして設計を決め、材料を手配し、作業の段取りを考え、人員調整や工程管理をする役割です。ものづくりは丁寧にやれば良いわけではありません。先輩からは「段取り八分」と言い聞かされてきましたけど、今その意味がよく分かります。組立場所も溶接の順番も、間違えば手戻りになり手間が増える。材料到着が遅れれば待ち時間が出る。無駄な仕事をさせないために、必要なところに時間をかけるために、段取りが大事なんです。管理者としてやれることはまだまだあるので、突き詰めていこうと思います。
また、本気でIKEGAMIを百年企業にしていきたいと思っているので、力を惜しまないつもりです。そのためにも、若手をしっかり育てたいですよね。