OJT(新入社員教育）

経験がなくても大丈夫。ゼロから仕事を覚えられる環境です。
新入社員には先輩トレーナーがついて、道具・機械の使い方から仕事の姿勢まで、実務を通してわかりやすく指導します。
失敗も貴重な経験です。受け止める度量はあるので安心して挑戦してください。

おぼえればいい、
経験や知識がなくても。

スキルマップ＋評価賃金制度

「職人技」と言われる卓越した技術や対応力を若手が自分のものにするために、そして、未来に残していくために、IKEGAMIは、スキルの「見える化」を進めています。また、身につけたスキルを正当に評価する仕組みも作っていきます。

レジェンドの技能を
次世代に伝えるための地図。

資格取得支援

IKEGAMIには、溶接、旋盤、仕上げなど多様な技術を持つ先輩達がいます。仕事に必要な資格取得は、会社がしっかり支援します。（会社指定の技能講習や特別教育）専門分野外から入社した社員には、訓練校に通うサポートもします。
やる気がある人、高いレベルを目指す人を、全力で応援する会社です。

のびることを望むなら、
会社が全力で応援する。

溶接技術競技会

IKEGAMIは、大手企業が名を連ねる溶接技術競技会の全国大会に、宮崎県代表として毎年のように出場し、好成績を収めています。全国２位の実力者をはじめ、全国レベルの技術者が何人もいて、悲願の溶接日本一（全国制覇）を目指して腕を磨いています。広い世界を見て、質の高い技術を学べる環境です。

イチ番になるために腕を磨く
全国屈指の技術者が身近にいる。

改善提案・ＨＨＫカード

改善提案は、社員が気づいた仕事上の工夫や改善点を階級を問わず提案する仕組み。
HHKカード（ヒヤリ・ハット・気がかり）は、安全面での気づきや経験を共有する仕組み。
提出された内容は会社がしっかり協議し、改善に活かしています。良い提案をした社員を表彰する制度もあります。

ケイケンや気づきが
会社を育てている。

社内の雰囲気

技術とか成長とかの話をすると固く思われがちですが、社員はめちゃくちゃフレンドリーで面倒見が良いので安心して下さい。
仕事や社員を知って入社してきた社員も、実は多い。オフでも集まってバーベキューしたり飲んで語ったり、仲の良い職場です。

ガテン系の兄さん達は
実はめちゃくちゃ優しい。

親子2代でIKEGAMI

70年以上の歴史を持つIKEGAMIには、親子二代の社員もいます。父は、旋盤の刃物を自分で作り、金属も樹脂も加工する名工。
「旋盤ではかなわない」と言う息子は、加工も組立・仕上げも器用にこなします。2人が象徴するように、この会社にはいろんなドラマがあります。
地元に根を張るIKEGAMIという会社は、働くだけの場所ではないと思っています。

みちを極めた名工と、
自分の道を見つけた息子の物語。

伝統の野球部

歴史ある野球チーム・イケガミには、社内（となぜか社外からも）約20名が所属。
定期練習はありませんが月1度は大会にも出場し、先日は優勝旗を持ち帰りました。
勝つよりも、全力で楽しむために。チームワークや地域との親睦のために。
監督は社歴50年以上の名工・ゲンさんが努めています。

ずっと続いてきた野球部も
歴史の一部。

社長はいつもIKEGAMIカラー

彼はいつも、ネクタイからカバンまで紫色で統一。印象に残り、覚えていただきやすく、PRになると常に紫⾊を⾝につけ始め、今や違和感がないほどに定着しました。
紫は、当社のブランドカラー。世界中で高貴な色とされる色です。

ムラサキは、
IKEGAMIの色。